[채용공고] 채용담당 ​매니저 ​(Recruiting ​& Employer ​Branding Manager)

1. 주요 업무 ​(Roles ​& Responsibilities)

1) ​채용 운영 및 ​면접 관리

• 영업조직(시그널 ​eXpert ​) 채용 ​프로세스 ​운영 ​및 관리
• 후보자 발굴, ​서류 ​및 면접 일정 ​조율, ​면접 ​진행 및 평가 ​지원
• 보험판매회사 영업 ​프로세스 ​및 보험업 ​전반에 대한 ​이해를 ​바탕으로 적합 인재 ​선발
• 채용 인터뷰 ​진행 경험과 인재 판별 감각을 바탕으로 조직 맞춤형 인재 채용

2) 디지털 콘텐츠 기획 및 제작

• 채용 및 교육 관련 디지털 콘텐츠(블로그, 영상, 카드뉴스 등) 기획·제작
• 회사 브랜드 및 채용 홍보용 콘텐츠의 전략적 운영(SNS, 유튜브 등)
• 제휴 인플루언서 및 외부 콘텐츠 파트너와의 협업 기획 및 실행

3) B2B 제휴 영업 및 채용홍보 활동

• 대학, 직업학교, 지역 취업센터 등 외부기관과의 제휴 발굴 및 협업 추진
• 취업설명회, 채용설명회 등 오프라인 홍보 행사 기획 및 진행
• 회사 브랜드 인지도 제고 및 신규 지원자 유입을 위한 영업활동 수행

4) 채용공고 및 광고집행 관리

• 채용 포털, SNS, 검색광고 등 다양한 채널을 통한 공고 운영 및 광고 성과 관리

2. 자격 요건 (Qualifications)

• 학사 이상 학위 보유자 (전공 무관)
• 인사/채용 관련 실무 경력 3년 이상 (우대: 보험, 영업조직, 금융업 채용 경험자)
• 보험업 및 영업조직의 구조와 특성에 대한 기본 이해
• 디지털 콘텐츠(블로그, 영상, 카드뉴스 등) 기획 및 제작 경험
• 대외 커뮤니케이션 및 제휴/홍보 관련 프로젝트 경험
• 긍정적 태도와 강한 실행력, 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자

3. 근무조건

• 근무형태: 정규직 (계약직 6개월 후 정규직 전환검토 / 당사 전 직원이 동일하게 운영 )
• 근무지: [서울시 강남구 역삼로 25길 36]
• 근무시간: 주 5일 (월~금, 09:00~18:00)
• 급여: 경력 및 역량에 따라 협의

4. 전형절차

서류전형 → 1차 임원 화상면접 → 2차 실무면접 → 3차 대표면접 -> 최종합격

5. 지원방법

• 이력서 및 자기소개서(경력위주 기술) 제출